torsdag 13 september 2012

På fackexpeditionen har vi "morgonbön" varje morgon. Här går vi igenom vad som händer och ska hända, vi gör verklighet av idéer och upprör oss på orättvisor och en del politiska beslut.
Vi ser till att det vi planerat göra blir utfört och vem som ska göra vad. Här tar vi upp medlemsfrågor.
Det finns också möjlighet att bolla svåra frågor och hur vi hanterar dessa.

Dagens "bön" har handlat om nattis, lönebidrag och hen.

Många medlemmar inom Kommunal och LO jobbar skift och helger. Nu har allt fler kommuner beslutat om att ha nattis där man som förälder kan ha barnen på kvällar, nätter och helger. Kommunal har varit drivande i frågan och uppmärksammat detta och det har faktiskt gett positiva resultat!
http://www.kommunal.se/Kommunal/Nyheter/2012/Rekordmanga-nattis-i-ar--Kommunals-arbete-har-gett-effekt/

Då det gäller lönebidrag som arbetsgivare får av Arbetsförmedlingen är det viktigt att den som bidraget är avsett för, får det stöd och den hjälp som står i det kontrakt som upprättas mellan Arbetsförmedling och arbetsgivare. Vi är måna om att arbetsanpassning och rehabilitering sker på ett bra sätt och att detta bidrag inte utnyttjas av arbetsgivare.

Hen. Behöver vi ha han, hon och hen? Vad är kopplat till detta? Namn? Kön? Makt?

Vi har ofta intressanta diskussioner där frågor och påståenden vänds och vrids och kastas fram och tillbaka. Våra hjärtefrågor. Medlemmars frågor och förväntningar. medlemmars förutsättningar och verklighet.
 Allas lika värde. Demokrati. Frihet. Solidaritet. Värderingar, etik och moral. Vad tycker vi? Vad utgår vi ifrån då vi hjälper våra medlemmar och driver frågor i politiken och mot arbetsgivarna? Står vi för det vi säger?

Alltid levande! Alltid aktuella!

6 kommentarer:

  1. De är viktiga frågor som måste lyftas, många kloka åsikter som kommer fram bara hoppas dem hörs också! <3

    SvaraRadera
    Svar
    1. Ja Maria, absolut! Här kan facket skriva motioner till politiken samt opinionsbilda!/ Zara

      Radera
  2. Mycket bra skrivet, om väldigt viktiga saker! <3

    SvaraRadera
    Svar
    1. Tack Bea, vad kul att du tycker det! Och visst ska vi bry oss och lägga näsan i blöt!/ Zara

      Radera
  3. Kul att hitta din blogg Zara

    Jättebra att Kommunal engagerar sig för Nattis - för det är ett omfattande bekymmer för många inom era avtalsområden. Förra försöket var dock inte så lyckat, barntillsyn måste finnas för barn i minsta fall upp till 12 års ålder för vem vill lämna barnen ensamma till efter 22?

    Fast här i Boden verkar barnomsorgen för springvikarierna och de som kommer från föräldraledighet vara ett stort problem också. Inte minst för era medlemmar.

    Men de har tur att du är där du är - jag tycker att ni gör ett superbra jobb på Kommunal i Boden. Hejja hejja!

    SvaraRadera
    Svar
    1. Hej Fredrika, roligt att du hittat hit!
      Jo, barnomsorg är en jätteviktig fråga och den ska finnas till för ALLA, oavsett yrke och arbetstider.
      Tack för din fina feedback:)!

      Radera