Så går debatten om bristfällig städning av toaletter på ett
sjukhus. Det är inte så svårt att räkna ut, det är ren matematik.
I detta fall kanske det handlar om dumsnålhet.
Ska färre personer göra fler personers arbete så får det konsekvenser.
Det handlar om attityder. Var är arbetsmiljötänket? Förebyggande hälsoarbetet?
Hur ska man som äldre lokalvårdare kunna undvika skador och stress? Vill man
som arbetsgivare ha kontinuitet bland personal eller vill man ha en
personalomsättning som heter duga?
Jag får en bild av en
scen ur Lorry, ni vet den där då Peter Dalle kommer med sprudlande idéer för
att sedan få rulla ihop ritningarna, sätta dem under armen för att sedan säga:
”Tänkte inte på det…”
Jag efterlyser arbetsmiljökrav och krav på kollektivavtal i
upphandlingar och vid utläggningar av entreprenad av kommuner och landsting.
Det handlar mycket om politisk vilja att ställa dessa krav.
Det vore väl en kvalitetshöjning och kvalitetssäkring om
något! Tänk att få skryta med att all personal som arbetar inom och på uppdrag
av kommun och landsting omfattas av en trygg och säker arbetsmiljö och
anställning!
Tidningen Arbetet och Martin Klepke gör en intressant artikel i frågan: http://arbetet.se/2012/12/13/rena-toaletter-bara-om-vi-betalar-for-det/
Tidningen Arbetet och Martin Klepke gör en intressant artikel i frågan: http://arbetet.se/2012/12/13/rena-toaletter-bara-om-vi-betalar-for-det/
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar