Vad är mål och syfte med rök- och tobaksförbuden?
Tobaksanvändning är hälsofarligt, det råder inga som helst tvivel om detta. Erbjuder arbetsgivarna tobaksavvänjningskurser? Hur följer man upp om hur många som minskat eller kanske slutat använda tobak?
Jag kan ibland fundera över varför en del kommuner bara lägger rökförbud och inte tobaksförbud. Handlar det om att rökpauserna tar tid från verksamheten? Eller handlar det om att det stinker tobaksrök som är otäckt för andra, speciellt för personer som har problem med luftrör och andning som te x astmatiker?
Snus är också skadligt men drabbar dock inte omgivningen på samma sätt. Men menar arbetsgivarna allvar gällande hälsa så bör dessa även omfattas.
I bl a Arjeplogs kommun råder tobaksförbud under arbetstid för samtliga anställda.
Det som gör Arjeplogs kommun unikt, är att då samma förbud skulle gälla politiker, kom protesterna. Det som är lite prekärt i kråksången, är att protesten kommer från en ledamot i kommunstyrelsen.
Beslut som omfattar samtliga anställda i en kommun, fattas sedvanligen i kommunstyrelse och fullmäktige.
Vad är anledningen till protesten då? Jo, den politikern anser att förbudet inte lett till några förändringar.
Vad ska man göra då? Upphäva förbudet? Eller gilla läget som politiker i KS?
Det är med fördel att man föregår med gott exempel som politiker, det är lätt att det kan bli lite pinsamt annars...
Ska bli intressant att följa Arjeplogs politikers tobaksförbud!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar